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部门领导制定完不成的kpi,目的是扣绩效奖金,合法吗
部门领导制定完不成的kpi,目的是扣绩效奖金,合法吗我在的项目部今年行情很不好一直在下滑,即使情况这么不景气,领导依旧不给降kpi,每个月还是150w ...
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