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懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

... 針對員工的薪水、工作時間、休假方式、獎金福利等勞動條件,都不能有任何不利的變更。 ... 例如,某位工程師原先的工作是以寫 Java 跟C語言為主,但因為調動至新部門, ...

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