為什麼這篇java工程師dcard鄉民發文收入到精華區：因為在java工程師dcard這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者celestialgod (天)看板Soft_Job標題Re: [請益] 轉職仔的人生規劃時間S...
※ 引述《ea9715234 (雞蓉玉米湯)》之銘言：
: 各位年薪300萬大神好，小弟我想轉職工程師，有些問題上來請教各位大神
: 背景：中央警察機關的警察(俗稱涼缺、爽缺? 實際上還是很不爽，我才想要離開)
: 學歷：警專、高雄市立空大法政系(法學士)
: 英文：今年3月場多益840(閱讀405、聽力435)，應該可以更高，閱讀沒寫完
: 資訊能力：0，連計算機概論都沒讀過，不過我有開始到處蹭OCW網課還有看原文書
: 學習的問題感覺不大，但寫題目可能還不行，目前先看資工所六大考科。
: 問題1：小弟今年剛滿30歲，已婚、小孩還未滿周歲，這兩年科技業大爆發有點感嘆
: 自己走錯了路，想做一下垂死掙扎，看能不能轉換跑道，目前有錄取中國科大資工
: 所在職專班(木柵那間)，很苦惱到底要不要去讀，Dcard跟PTT都說私科沒有讀的必要，
: 私科+在職專班根本黃金組合了，補充一下當年考大學的成績好了，99年學測考了60級分
: 總級分是頂標等級，有錄取台科大工業管理系，我沒有歧視私立科大，只是真的太後段了
: 對我轉職會有幫助嗎? 30歲了每一步都要很謹慎，不能走錯
: 問題2：未看先猜去考四大四中，就算地名大學都優過私科
: 在職專班現在幾乎是大書審時代，要考的話我只能拚筆試一般生，一般生的強度跟我
: 現在的家庭狀況/上班環境可能會比較勉強一點?辭職的風險有點大，如果我先去讀中國科
: 大，再修習COURSERA的證書(例如GOOGLE四大證書)UDEMY、CS50等上課證書，透過學校
: 想辦法生出一些SIDE PROJECT/GITHUB之類的作品，有機會可以申請哪些比較好的在職專
: 班嗎?
: 不過學校課程不知道能不能幫得上忙
: 問題3：坊間流傳軟工不看學歷，我是不太相信，但要找工作我認為應該是沒問題
: 就是起薪可能會比較糟一點，如果我讀了私科資工碩，TECH_JOB不要的SOFT_JOB嫌棄的
: 我都願意做，什麼工時996都是小菜一碟，怎麼樣都比警察好了
: 但不知道那些公司會不會收?例如一些系統廠? 某幾間銀行IT
: 我朋友是很推薦我去試試看銀行IT，他也是企管轉職，弟弟去資策會，兩個現在都銀行IT
: 薪水也很不錯，我自己期望是蹲個10年有120我就很滿足了，但還是希望能先進科技業
: 畢竟銀行好像很容易腳麻?已經腳麻過一次了，找工作也不能再錯了。
: 雖然繼續幹警察10年後也有這個薪水，但我實在是受不了這個業界。
: 題外話：警察其實四大四中的人還不少，警員可能10%，警官再高一點點，我讀警專的時?
: 班上有台大畢業再來讀的，現職同事也有台、政的，有時候覺得是不是我自己太好高騖遠
: 連他們都進來了，我又能有什麼作為，但看到新聞鋪天蓋地的說私科也百萬年薪，還是
: 心動了。文章有點長、問題有點多，感謝各位的閱讀與建議
分享以下我高中同學的經歷給你參考
我高中同學也是警專畢業
但是他沒有再去拿法學士 學測成績也不算太優秀
相比你的條件來說 弱蠻多
但是他自己覺得在警察這個行業做不久
而且學長學弟制讓他背負了很多不必要的工作跟壓力
也看到了警察界的一些黑暗面
深怕自己有天會知道太多被做掉
所以他後來27歲陸續有跟我聊轉職
因為我自己是資料工程師/資料科學家
所以就冒昧地給了他一些方向
我大概跟他介紹了一下程式的領域
1. 手機App（分iOS跟Android為主
2. 網頁相關（前端/後端/DevOps維運）
3. Windows視窗應用（逐漸式微） =》C#
在討論之後，他就去玩了codecademy
先碰了Python但發現沒辦法取得一些成就感
因為對著視窗敲命令
老實說對一開始的學習者沒有感覺
因此，我就推薦他先從C#開始
（因為手機App開發環境我不熟，怕他也搞不定
所以推薦他安裝VS就可以開始做介面應用）
先從拉介面 然後實作相關功能開始
他慢慢感覺到了成就感
也慢慢確定自己對軟體的興趣
於是他28歲在老婆跟家人支持下
直接離職去了資策會 從學Java做後端開始
大概半年吃老本的情況
最後找了一個3XK的公司工作
他自己對這些程式很有興趣
也會常常來請教我下一步怎麼走
我也會跟他說先學會做好工作
然後在工作中找尋每一個機會點去讓自己做出一些作品
後來他在工作中學了像是登入系統 軟硬整合等等
而後我們公司（MSFT）有一個派遣位置
需要有人做一個網站系統 去連動測試機器
我聽了之後覺得他好像滿適合
（我們約聘也很難找到厲害的人）
我就詢問了一下他的意願
他剛好也想轉換工作
所以就幫了他一把 也順利拿到我們的派遣職缺
我也在一開始就告知他
這個缺有時間限制 超過那個時間後就不能再延聘
而且轉正機率很低
他在明白這些道理後 就在我推薦下 進來了
薪水也從離職時候4XK 一舉跳到7XK
薪水大概就已經超過原本警察的年薪了
後來他待了一陣子後 他就找到更好的工作就離去了
我自己覺得他自己花了快一年摸索
再花六個月 沒退路下直接走上轉職
憑著認真肯拼肯學的精神
找了一個機會讓自己增加了價值
而後跳槽讓他自己履歷加分不少
最後，原PO希望你不是為了錢多而轉職
因為為了錢 你也不會在這過程中堅持下去
也很難在這過程中看到成就感跟持續投入學習
多花一點時間探索，確認是自己的興趣
然後組織好降落網 再踏上轉職之路
我個人也推薦你先讀完這本書再做打算
https://www.books.com.tw/products/0010791282
當時我也是反對他直接離職到資策會
但是他確實做好了很多準備跟溝通
確保自己一年的生活無虞後 才離職的
希望原PO能有一樣覺悟
而且你有小孩 這個影響會很大 需要好好思考
（註記一下 他現在32歲）
另外，提醒原PO你當初怎麼當上警察的初衷要想一下
今天是不是因為嫉妒、羨慕他人的薪資待遇而忘記了自己當初的初衷
那你會不會下次也因為聽到別的而又心動要跑了呢？
如果會，那可能要好好想想了
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推 ntpuisbest: 謝謝原Po以前在r版的回答，我從r跑到java了qq05/22 03:00
不客氣 轉換語言也沒什麼
我自己也是從寫R變成現在都在寫
Python, Cython, Scala (Spark), bash, SQL, KQL（笑
我R雖是第一個語言也是很久很久沒碰了（嘆氣
推 ntpuisbest: 我的感覺R就統研所，經研所最愛用，上班的地方是不是05/22 03:18
→ ntpuisbest: 很少在用阿05/22 03:18
據我所知，趨勢跟台積、宏碁都有團隊在用喔
樓下提到的藥商也有一些有在用
微軟內部基本上就有提供很多跟R binding的工具
SQL Server / ADX都有，所以應該還是有不少公司有用到
推 roccqqck: 我認識藥商統計的工作會用05/22 09:53
→ ea9715234: 資策會看來還是不錯，會好好考慮05/22 12:38
出來起薪就是3XK 他能跳到7XK是靠微軟派遣的
我不知道你有沒有類似的機遇
不然很多資策會出來三年大概五六萬就很高了
這個風險需要考慮清楚
→ ea9715234: 警察的部分已經沒什麼初衷了，現在的確只看到錢05/22 12:39
如果只看到錢，那你不管轉什麼工作可能都不持久
風潮也是一波一波的
上一波最紅的DS在台灣找不太到高薪工作
上上波紅的big data 現在還是很紅
但是這個就很吃技術
這波IC設計大爆發 但是你有想過前幾年的涼景嗎？
華為跟海思佔據了大多數市場的時候….
如果你沒有對什麼懷有熱情的話 與其跟著追風
我勸你還是在當警察 至少退休有保障
剩下就業餘時間自己找其他賺錢手段了
→ happybad: 程式的工作，個人覺得比其他各行各業都吃興趣05/22 12:47
推 lcy17: 原po拉拔朋友到微軟 這讓他加分很多05/22 12:47
能到微軟也是他剛好有相關經驗
加上我同事需要的人要找到相符的也很難
畢竟是約滿即失業的派遣工作
我是覺得他自己肯試 我這個推一把微不足道
→ happybad: 很多各行各業即使沒興趣，可能可以靠毅力忍耐撐下去，程05/22 12:49
→ happybad: 式應該很難....05/22 12:49
我也這麼覺得 尤其是在程式領域
「做完」跟「做到80分」跟「做到100分」
有相當大的差距 如果沒有足夠興趣深入瞭解
最後，你做的東西也只是「做完」而已
也很難在工作上受到賞識 然後往上爬
推 gino0717: 你真是他人生的貴人 該讓他請宵夜了吧05/22 13:32
老實說我也不用他請客啦（笑
只希望他有餘力的時候能夠幫助別人
不辜負有人曾經推一把
推 OrzOGC: 你是好人05/22 14:04
有能力的時候做點舉手之勞的小事而已
推 hobnob: 推。請問能否站內信詢問您微軟工程師的職缺問題？05/22 14:28
可以
推 longlyeagle: nice nice05/22 15:11
推 Wush978: 推大大05/22 15:22
推 EPGo: 感謝分享! 覺得寫程式的工作，比興趣更重要的是熱情05/22 15:31
→ EPGo: 興趣可能會變，但熱情能驅使自己發現更多感興趣的東西05/22 15:35
→ EPGo: 進而成為更有底蘊的軟體工程師05/22 15:36
興趣跟熱情真的裝不來
缺少這些的工程師 通常也很難真的把工作做好
推 jay123peter: 你是好人！！！QQ05/22 15:49
推 ntpuisbest: 謝謝回答，因為我當初就是找r找不太到，才轉java的，05/22 16:16
→ ntpuisbest: 我不知道還有純r的team05/22 16:16
推 richardz: 推05/22 17:29
推 jeffreyup1: 總之培訓班還是看人本身的特質..畢竟是報名就可以去上05/22 18:19
→ jeffreyup1: 課的05/22 18:19
熱情最後會導致在職涯上的分歧
有些人會持續學習 持續往上
有些人只想待在原地做好交待的事項
這兩種人都有一定的市場
每個團隊也會在面試的時候看這些部分的文化是不是符合團隊
我不確定其他公司如何
但微軟聘進來的人 都希望擁有 growth mindset
不會只是一個聽從命令做事的人偶
這樣的人也很快就被新人超越了
這種事情也適用於轉職
就像是龜兔賽跑一樣
本科生是兔子 但是如果沒有認真往前跑
那轉職仔要追過你也不是難事
推 transforman: 好人推QQ05/22 21:39
推 viper9709: 推興趣跟熱情05/22 23:40
推 s910: trowth midset XD...connects寫完沒XD05/23 00:38
哈哈 我知道有些老闆不在意微軟列的幾個價值
但是我覺得growth mindset是滿適合描述軟體工程師
至於Connect，我們團隊4/30前要submit
推 OSDim: 優文bbbb05/23 01:17
推 z56562337: 大推 我目前資策會結訓四年05/23 02:36
→ z56562337: 有持續觀察同學間的狀況05/23 02:36
→ z56562337: 只能說有沒有熱情的差距已經完全反應在技術力跟薪水上05/23 02:36
→ z56562337: 了 騙不了人的05/23 02:36
根據我瞭解 他多數同學都還停在4XK
不能否認的是起薪低，要往上不容易
要有好的機遇外，還要有足夠實力說服面試官
推 umidaisuki: 推05/23 08:26
推 Wishmaster: 這個跳躍感覺也有機運的成分在...05/23 09:30
不否認，有機運成分，但是也要有實力說服面試官
推 Ouranos: 推這篇文，的確興趣和熱情是很大的關鍵05/23 10:04
推 herenat: 推這篇05/23 10:45
推 liang30678: 大大可以站內信嗎05/24 12:36
→ liang30678: 本身是data engineer, 想多了解05/24 12:36
可以
推 ppc: 你是好人05/24 15:57
→ k258610: 即使是本科出身，技術很強做的要死，可能薪水遠不如同公05/24 16:06
→ k258610: 司賺錢部門的爽缺，何況是業界05/24 16:06
→ k258610: 何況是業界都是以上一份薪水來當作敘薪的參考05/24 16:11
所以實力、運氣都很重要
至於敘薪上有時候有些策略是有用的
我也是聽過身旁朋友150談到300的例子
也有200談到300的情況
※ 編輯: celestialgod (114.32.179.120 臺灣), 05/24/2022 16:35:34
→ k258610: 不過感覺原po 朋友說的有點誇大了，警察還是很穩定的工 05/24 18:50
→ k258610: 作啦，會被做掉也太誇飾了== 05/24 18:50
推 scitamehtam: 資策會真的不錯，我朋友也是半路轉跑道到軟體，先 05/25 22:01
→ scitamehtam: 去中央大學那的資策會蹲半年，現在也換到外商軟體 05/25 22:01
→ scitamehtam: 了 05/25 22:01
推 mike8469: 推 05/26 17:43
噓 ruthertw: 別誤導鄉民好嗎 07/21 08:14