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java工程師工作內容 在 離島人|Humans Offshore Podcast Instagram 的精選貼文
2021-09-10 22:26:19
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【欣創科技】★★☆☆☆
駐點公司,薪資 N*13,僅跟人資一面後就沒下文,
應該是跟聽到我的期望薪資就皺了一下眉頭有關XD
p.s 104主動通知;公司本部看了完全不會想去
結果 => 主動通知他們不用幫我看了
【億力資訊】★★★★☆
駐點公司,薪資 N*(13+1),很積極的幫我安排多次的二面,
副總也是寫程式出身的(寫過cobol),因此相對重視工程師的培養,
不會給我只是當賺錢工具的感覺
p.s 104主動通知;
公司本部就駐點公司來說還不錯,獎金、員工旅遊、一季一次大型員工活動,應有盡
有;
帶我的業務人很親切
面[喬睿科技]:面試我的是他們的大PM,問比較多spring的概念和資料結構設計,
工作內容是開發跟銀行互動的信用卡簡訊驗證系統,
採scrum開發模式,不太加班
面[趨勢科技]:面之前要先做線上測試,考三題(一題演算法、一題考細心、一題考SQL)
,
我只有拿到60/100,剛好及格orz,
面試我的是資深工程師(某個team的leader),問一些技術背景而已,
工作環境很棒XD,工作內容有點記不得了(好像是cloud還是專案的樣子)
,
不太加班,只是那次因為我的因素排到七點面試><
結果 => 滿想去喬睿的,但最後忍痛婉拒
【碩誠國際】★★★☆☆
駐點公司,薪資忘了(應該也是13吧),但面試我的主管聽到我期望薪資相對很樂觀,
比較敢給的感覺
p.s 104主動通知;
公司本部小而精緻,有質感XD,福利想不起來有啥;帶我的業務很有觀念,跟他聊得
很開心XD
面"某家連鎖餐廳的專案":工作內容忘了,至少我聽了就沒想去
結果=> 好像是無聲卡 吧(還是我婉拒,有點忘了)
【緯創軟體】★★★☆☆
一面是人資主管,薪資N*14,有加LINE聯絡
p.s 104主動通知;
公司環境啵棒,還有冥(ㄉㄧㄢˋ)想(ㄏㄨㄚˋ)室XD,福利也是應有盡有
面[中國信託]:主要問一些技術背景,還有我未來職涯規劃,工作內容就...ㄧ般般,沒
什麼特別印象
結果=> 主要是專案沒興趣,婉拒
【軟功夫科技】★★★★☆
面試的時候人資請假,所以是團隊前輩直接面我XD,薪資應該是N*13
主要問ㄧ些技術背景,
工作內容是開發國外旅遊業的交易系統,採用spring架構,
在旅遊淡季會整體重構,這點滿吸引我的
p.s 104主動通知;
公司環境很ㄧ般,沒什麼福利,員工旅遊看公司營運,
他們上次全部人一起去沖繩的樣子
結果=> 有找到更吸引我的,因此婉拒
【智誠科技】★★★☆☆
連絡我的是一個很特別的部門,有點像獵人頭,但是是跟大公司合作徵才,
若確定接受offer,會再決定是要以什麼腳色簽約(甲方、乙方、freelancer),
用電話口頭確認我的需求,薪資很敢給(N+5~10k)
p.s 104主動通知
面[宏碁]:那是宏碁底下一個做專案的部門,接政府案子,
先考一個半小時筆試(三題程式、三題邏輯、X題工作應對情境題),
寫得快的人大概40~60分鐘就能寫完,
主要問我的技術背景,工作內容是開發測試司法院的審理系統,要整合很多系
統
結果=> 面的時候已心有所屬,婉拒
【台灣之星】★★★☆☆
面試之前要做兩個線上測驗,一個考java基礎(選擇題),一個考工作應對情境題(看人格)
;
技術主管直接面我,較深入的了解我的技術背景,工作內容主要開發門市服務系統,
薪資忘了
p.s 104主動通知;
福利好像沒到多好,只記得應該有比勞基法稍微多一點點
結果=> 我興趣缺缺,婉拒
【美商訊能集思智能科技】★★★★★
面我的是團隊的主管,實力很扎實,且樂於分享自己的觀念,
很重視每一位進去的工程師,願意傾聽我的職涯規劃並給予適當意見,
除了問我ㄧ些技術背景,還有了解我平常如何精進自己,
有問一題演算法,不斷要求我優化自己的解法,以了解我的思考方式;
工作內容沒多問,但應該跟機器學習有關,開發模式用scrum,
當下就開offer給我,薪資N*14
p.s 我主動於yourator聯絡;福利沒多問,怕被覺得重視福利XD,因為主管很犀利
結果=> 由於我當下沒直接接受offer,後來好像就無聲卡了
【版騰信息科技】★★★★☆
面我的是團隊主管,先寫了一題印出星星的題目,然後再了解我的技術背景,
大部分時間服飾業的問題還有這家公司想要解決的問題(打版自動化),
工作內容跟ㄧ般後端工程師不太一樣,量測跟公式化尺寸的工作偏多,
致力於改善打版師斷層的現象,我覺得很酷;
p.s 我主動於yourator聯絡;薪資福利沒多問,辦公室跟長榮合租中
結果=> 主動婉拒
【資拓宏宇】★★★★★
邀請我的是資拓的全新團隊,要跟奧地利公司一起開發產品,
先寫了兩個紙本測驗,共一小時,
英文(單字選擇、詞性選擇、閱讀測驗、英翻中、中翻英)
和程式(印出某些特定邏輯的字樣、針對題目的使用案例寫出其E-R模型和DB table設計)
,
面我的時候共有四位,兩位不同單位的大主管、團隊資深PM、行政,
了解我的技術背景後,其他時間都在介紹工作內容和公司福利&閒聊,
工作內容除了開發產品,還會有一次整個團隊出國去維也納的深造,
薪資我記得好像是N*14吧
p.s 104主動通知;
大公司,福利應有盡有,比較特別的是公司會跟ㄧ些老師or教室合作,
能用很便宜的價格學到太極拳、韻律舞之類的(就在工作位置樓上)
結果=>滿想去的,最後忍痛婉拒
【電子豹】★★★★★
一開始面我的是CT跟一位資深工程師,了解我的技術背景,
便開始比較問ㄧ些較深入的問題,
從一兩題的演算法並優化(自帶筆電,要實際打出code),
到拿出他們產品的使用案例,讓我設計整體架構,這部分問很深,
最後是跟他們經理談談他的心路歷程,
還有問我平常的生活嗜好、精進自己的方式
p.s 我主動於yourator聯絡;福利優於勞基法,
面試若有通過,都是一次員工聚餐(讓全部員工一起跟預備新人相處看看);
工作地點在AppWorks,可以認識不同公司的開發人員
結果=> 有到二面(約吃飯),最後忍痛婉拒
【艾拉物聯】★★★★★★
是目前全世界做物聯網前十名的公司,總共有三面,
一面是cloud leader和一位資深工程師,
真的是問得 超 級 深 又 多
(我覺得這樣很棒,只是腦袋有種被榨乾的感覺XD),
JVM、各種集合的差異、不同語法對於記憶體使用的差異、
設計模式、軟工設計、thread safe、spring.....還有很多,但有點想不起來,
還有很重要的,要英文自介....我那天狀態不好,整個炸掉,
還好一面還是過了(老天保佑),
二面是跟device leader、devOps leader,
這一面就相對輕鬆,因為他們一直說一面就把該問的都問完了XDD,
除了比較深刻的了解我上份工作的產品,也請我思考該如何檢視一個系統,
還有跟其他cloud member聊聊天XD,
三面是CTO,由於ㄧ些原因,用了遠端面試,
談他的心路歷程還有我的ㄧ些未來期許;
薪資N*14
p.s 獵人頭牽線;福利應有盡有,每周都有下午茶時間,
還有一周兩次公司幫全部人訂便當(輪流決定吃哪家),
還可以跟同事一起在辦公打寶可夢道館(誤
結果=> 順利得到offer!
在經歷兩周半的密集面試後,有個最終心得:
再也不要一天塞三場甚至四場面試,面到失智orz,
還有能認識獵人頭真好
排版不周請見諒><
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