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東吳大學國際經營與貿易學系碩士在職專班碩士論文

本研究茲利用Hofstede（1980）的不同國家文化構面來分析主併公司. 公司以及被併公司公司，探討其國家文化的差異性。Hofstede（1994）依據. 四個指標（權力距離、避免不確定 ...

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