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霍夫斯坦德的國家文化模型 - MBA智库百科
Hofstede 首先提出了明確的組織文化層次結構,他認為,企業文化由價值觀和實踐兩個 ... 中國和日本都是崇尚集體主義的社會,員工對組織有一種感情依賴,應該容易構建 ...
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