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16.4-組織文化的創造與維護- 組織心理學第十組

16.4-組織文化的創造與維護. 組織文化最早根源於創辦人的理念，這一理念會強烈影響公司雇用準則。而現任高階當局的言行，即成為員工言行的規範。 [文化如何形成].

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