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【線上online】員工不能勝任工作判斷流程專班 - 活動通

... 之「績效輔導計畫(PIP)」、「轉調」、「懲戒」、「訓練」等措施運用，幫助人資夥伴或用人主管在實際運用上作為參考依據，更可作為未來制度規劃修訂之重要準則， ...

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