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執行OKR 幫公司度過難關 - 工商時報

KPI（關鍵績效指標）以命令的方式分配績效，專注結果，強調數字與效率；OKR則是制定執行目標，不以獎懲評鑑為核心，強調團隊自主性以達成關鍵成果。 在 ...

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