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OKR 做最重要的事-談團隊合作的思維

在推行的初期可先由同領導層主管平行展開，累. 積一定的制度後，在垂直展開執行策略。當然，好的點子是不會受到. 階層限制，最強大且具爆發力的OKR，多數由前線員工所貢獻 ...

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