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雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？ - 法律百科

附帶一提其他情形，如果是工讀期間3個月以上，而且工作日每天到工（圖1②），雇主就必須幫工讀生投保健保；但如果不是每天到工，每週的工時合計也不到12小時（圖1④），這 ...

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