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工資認定與給付原則 - 勞動部

不可歸責於勞雇任何一方之停工，勞工不必補服勞務，雇主亦可不發給工資，但勞雇雙方另有約定者，從其約定，不受基本工資之限制。 （行政院勞工委員會83年5月11日台83勞動2 ...

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