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台灣麥當勞營業單位創新策略之研究: 以新竹與苗栗地區為例

正式或非正式的員工訓練,或是透過實際參與研發的過程來提升人力資源的素質Hitt et al ... “在麥當勞體系下,任何東西有都有SOP,有專門的營運訓練手冊與研發及創新發展程.

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