[爆卦]麥當勞廚房教學是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇麥當勞廚房教學鄉民發文收入到精華區:因為在麥當勞廚房教學這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者fireguard119 (angelsbaseballwin)看板fastfood標題[新聞]...

麥當勞廚房教學 在 Esme Lin Instagram 的最佳解答

2021-05-31 03:34:58

早安❤️!經過一週的時間,發現工作上的業務量,實在是很不穩定⋯ 一下子車輛增多,一下子又減半~ 出門上班風險增加了許多,我也很是害怕的。 酒精一人一瓶隨身攜帶,上車前噴一噴,碰到異物噴一噴,神經質般⋯⋯ 出門購物買完東西再噴一次~ 也規定家人回家時,全身再噴一次。 今天一樣要出門上班。早餐就喝[綠拿...


麥當勞出餐為什麼就是比其他速食店快很多?因為他們精用SOP!

拖地很容易,簡單的清潔動作每個人都會。但你有注意過,在麥當勞餐廳,工作人員拖地
的方向是前後移動,還是左右移動?

標準答案是左右移動。因為,當你採取前後方向拖地時,可能會因為看不到後面是否有人
經過,不小心撞到後方客人。左右方向拖地,才不會干擾到顧客在餐廳的活動。這是麥當
勞外場服務SOC(Station Observation Checklist,工作站觀察檢查表)的其中一項分解
動作。

SOC依每個工作站(例如廚房分為漢堡區、薯條區和炸雞區三個工作站)的分工和工作流
程步驟,製作不同檢核表。這正是麥當勞從SOP(Standard Operation Procedure,標準
化作業流程)概念所延伸出來的工作方法。

麥當勞前亞洲區副總裁李明元強調,練好服務流程基本功,了解每一個動作背後的學問,
正是服務業的精髓所在。

以下三個步驟,是麥當勞在思考每一道標準作業流程時,背後的思考邏輯。

第一步:拆解服務流程

餐廳的六大步驟是:歡迎客人、接受點菜、結帳、備餐、呈現、道再見。

麥當勞也是依據這幾個步驟,細分出工作的SOC。

例如,備餐的廚房,分為漢堡區、薯條區和炸雞區三個工作站,從內場到外場、倉庫,一
家店共約二十到三十個工作站。

漢堡區的SOC內容,即為漢堡肉該煎幾秒、中心溫度該達幾度才算熟等標準程序。每個工
作站平均有六個拆解動作,總的來說,麥當勞餐廳的SOC多達兩三百個分解動作。

建立SOC的好處是,新進員工可以搭配教學影片和書面說明書,進行職前訓練。一個工作
站從觀摩、示範到操作,約三到六個小時,就可以完全精熟。

第二步:應用科技簡化流程

2005年底,台灣麥當勞每家店斥資百萬設備,推出「為你現做」(made for you)服務,
平均一張顧客的訂餐單,出菜時間只需35秒到50秒,約比以前快五倍。「先接單後生產」
的模式,帶來顧客滿意度提升15%、員工生產力成長7%,食材耗損率降低30%的經營效率。

過去麥當勞廚房備餐,是預估不同時段的顧客需求量,將漢堡事先放置在保溫架上,十分
鐘後若賣不到,因食物失溫,悶在麵包裡的生菜配料也不新鮮,就得全部丟棄。

如今,備餐效率提高,但廚房卻不見麵包、漢堡滿場飛,工作流程還更簡化,關鍵來自導
入櫃檯收銀電腦連線的廚房顯示系統KVS(Kitchen Video System)。

KVS有3個螢幕,客人完成點餐後,螢幕上會顯示一張藍色的電子菜單,廚房生產線、加熱
暫存區及飲料區的工作人員,就能同時知道有一張新訂單,計時超過85秒,電子菜單就會
由藍色變成紅色,提醒工作人員應該先完成這張菜單,才不會讓客人久等。

以前,一個漢堡從烤麵包、組合到包裝,全由一人經手,常造成廚房人員奔走張羅的混亂
場面。現在,導入科技化的看板之後,「發起員」烤麵包,「推動員」放生菜、加調味醬
,「匯集員」放漢堡肉片並包裝,不只每個人工作內容更簡化,也縮短人員訓練的時間,
還能提供漢堡不加酸黃瓜的客製產品,同時兼顧廚房作業標準化,與滿足顧客的個別化需
求。

第三步:打造獨特服務風格

很多人看到麥當勞、王品等連鎖餐飲體系做標準化,經常落入為標準化而標準化的迷思。
事實上,一家店不該為了做SOP而SOP,SOP的目的是呈現以品牌DNA為核心的風格化服務,
若只是將SOP徹底落實,和工廠生產線沒有兩樣,顧客亦無從感受被服務的樂趣。

也就是說,拆解流程、導入科技發展SOP都只是手段,目的是藉此進行團隊分工和合作,
發展出滿足顧客需求和期待的服務介面,並將服務提升到體驗層次。

以前,麥當勞櫃檯人員是單人作業,接受顧客點餐後,就得轉身取漢堡、薯條和可樂,完
成備餐動作。有效率但缺乏和顧客互動,缺乏感性服務。

但如今,轉型為美學風格的麥當勞餐廳,櫃檯改成二至三人的團隊式服務,一人負責點餐
收銀,一人取漢堡主餐,另一人準備薯條、可樂等副餐。

概念來自得來速,顧客把車開進車道,分別在三個窗口進行點餐、結帳、取餐,拆解服務
流程建立團隊式服務的SOP。

多人服務的好處是,櫃檯點餐人員不必忙著備餐,心理上沒有壓迫感,空出來的時間,就
能專心和顧客寒暄話家常,或回答疑問、推薦新品,發展如咖啡館般的熟客關係,進行服
務需求校正,並提高點餐率。

櫃檯服務一人變三人,表面上人力成本增加,但服務效率提高,用餐時段排隊時間縮短,
備餐正確率也提升了,顧客感受自然佳,所創造的效益,並不會造成成本增加。

服務風格該如何定義,星巴克、麥當勞等美式餐飲,強調半自助式服務,節省人力又有效
率,牛肉麵店是否也該效法,引導客人自助回收餐碗呢?

答案要回到品牌DNA,因為品牌DNA決定了服務的風格。例如,一家美式漢堡不管再怎麼演
變為舒食、美學餐廳,店內裝潢就算改裝成休閒風格,但顧客對於美式服務快速服務的期
待,並不會改變,因為這正是漢堡店最基本的服務風格。

換言之,品牌DNA不僅呈現在販賣的產品,同時也要把品牌DNA融入服務流程當中,這樣的
產品加上服務,才會形成品牌特色與風格。

(本文整理自《大店長開講》,商周出版)

http://www.managertoday.com.tw/articles/view/50939

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MrElio: 還是賠錢不是嗎 07/12 11:09
hsiec: 臺灣麥當勞沒有賠錢 07/12 12:13
lnmp: 賠錢的好像是美國麥當勞,不過好像也不是本業賠? 07/12 12:13
ddavinci: 如果做什麼事目標都是賺錢的話 07/12 12:14
ddavinci: 那台灣會有這麼多食安問題其實是賺錢心態造成的 07/12 12:15
ddavinci: 民眾如果願意花多一點錢買到品質和服務 07/12 12:16
ddavinci: 店家也會願意提高品質與服務 07/12 12:16
ddavinci: 現在的問題就是這個循環卡住 07/12 12:16
ddavinci: 廠商只想賺錢 賺更多錢 07/12 12:17
ddavinci: 民眾想要省錢 07/12 12:17
ddavinci: 廠商因為想賺錢 不在意品質與服務 07/12 12:18
ddavinci: 覺得只要有人買單就好 賣的出去就好 07/12 12:18
ddavinci: 民眾目標是想省錢 甚至有時候覺得花錢也不一定有好品質 07/12 12:20
ddavinci: (被黑心商搞壞了)導致想要認真做的店家反而撐不下去 07/12 12:20
loezone: 跟客人寒暄問暖 後面的客人很火阿 07/12 14:03
pusufu: 左右移動往後拖 還不是看不到客人 07/12 15:57
embarrassing: 但是後面的人看到會閃啊 如果是不規則的拖 後面的人 07/12 16:04
embarrassing: 完全不知道怎麼應變 07/12 16:05
Nevhir: 當初要健康的民眾 花大錢買頂新的橄欖油 還不是買到假的? 07/12 16:22
valkylin2: 有很快嗎...中壢環中那家麥當勞每次都等超久,人多還是 07/12 18:19
valkylin2: 堅持兩個收銀台兩條線在點餐 人多點完餐等10分鐘是常事 07/12 18:19
chou20020101: 跟其他速食業比算快了 07/12 18:35
greg7575: 公司法第一條不就講明開公司是營利為目的嗎wwwwwwww 07/12 18:59
justo180: 我覺得漢堡王或肯德基若引入麥當勞的流程或經營團隊, 07/12 19:35
justo180: 應該會起死回生,因為說實在的,完全不是東西美味不如人 07/12 19:35
justo180: 的問題 07/12 19:35
kad: 一整個熱身文的fu..XD 07/12 22:55
MrElio: 之前新聞說只有摩斯賺錢是假的嗎? 07/12 23:51
softpeople: v大的中壢環中是指摩斯隔壁那家 還是肯德基靠近內壢呢 07/13 01:07
donkilu: 麥當勞櫃台很少跟顧客聊天吧,跟速食店的性質不搭 07/13 02:04
donkilu: 另外引進電子菜單系統真的不錯,反觀對手的炸雞... 07/13 02:06
reexamor: 本來還偶而會去KFC 因為喜歡吃炸雞 但已經好多次等很久 07/13 02:42
reexamor: 還吃到冷冷又濕濕的雞 後來就不去惹 07/13 02:43
leejee: 對耶以前是保溫;不過現在也沒寒暄啊 肉片的品質也不穩 07/13 08:33
APM99: 講的好像別人沒SOP而已 大家明明都有SOP 07/13 08:52
APM99: 不以賺錢為目的 ?? dd大哪天開店說一下 哥會去捧場的 07/13 08:54
arlun: 如果以賺錢為目的 不是食物越鹹越好 飲料越多冰塊越好嗎XD 07/13 11:56
a0987957502: 3~6小時就能完全精熟? 07/13 12:54
orz65535: 聊天也很少吧 有一點倒是不錯 就是顧客點的組合有更 07/13 13:44
orz65535: 便宜的點法會主動提供 單點雙層吉事要不要改成雙層牛 07/13 13:45
orz65535: 之類的 07/13 13:47
roshe8780: 貴的不代表是好的 好嗎 07/13 15:31
orz65535: 省一片起司少賺36塊 你是老闆你會提醒嗎 07/13 15:59
kerro: 因為肯德基跟摩斯慢到靠杯 07/13 16:45
ErnestKou: 優點要學起來,但是也不要太神化了 07/13 16:54
DRIariel: 換老闆後 SOP不知會被改成什麼樣子(? 07/13 18:14
mimily0504: "平均一張顧客的訂餐單,出菜時間只需35秒到50秒" 07/13 19:47
mimily0504: 現點現做漢堡類怎麼可能? 除非平均數有很多冰和飲料 07/13 19:48
mimily0504: 麥香魚排炸要幾秒?漢堡肉片煎要多久?2分鐘就超快了 07/13 19:50
HowLeeHi: 照理來說,客人願意花更多錢應該可以得到更好的品質&服務 07/13 19:52
HowLeeHi: 不過實際情況不一定如此,應該是出在資訊不對稱的關係 07/13 19:53
jay710419: 35~50是維持半成品 客人點在組裝..不可能現炸現煎 07/13 22:21
CoachKuester: 愈市中心愈虧錢吧 07/13 23:20
CoachKuester: 要比郊區店多賣多少才能抵房租? 07/13 23:20
lovewendy: 成品會先煎炸製起保溫 有訂單再組合 所以單一餐點可50 07/14 11:29
lovewendy: 秒內完成(甚至更短) 07/14 11:29
GimO: 喜歡麥當勞 07/14 17:11
moonpaper: 公司就是開來賺錢,不然開來倒的阿... 07/16 20:21
swallow510: 懷疑臺灣麥當勞是虧錢 因為麥當勞不買房地產 每間店 07/17 05:17
swallow510: 都是租的 這樣算下來幾乎等於沒賺 07/17 05:18

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