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高齡化 改善
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現象篇》把員工高齡化危機變轉機無人退休怎麼辦?
你可以把公司員工高齡化的現象視為危機,也可以把它看成轉機。因此,企業應採取改變文化、創造機會、推動成長的行動。這麼做,公司不只改善年長員工的生活,也能.
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「高齡化 改善」
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