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尋找CEO接班人: 掌握成為企業接班人的關鍵 - 第 18 頁 - Google 圖書結果

遲到的文化,你必須接受曾有一位高階主管至企業端面試副總職位,人資長安排了人選與董事長進行面試,但當天董事長卻讓人選等候了一個小時才出現。特地請假抽空出來面試的 ...

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