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香港地区反就业性别歧视法律制度研究

就业歧视则是指基于某些差异侵犯劳动者平等就业的权利，即根据宗教、政治观点、社会出身以及种族、肤色、性别、民族血统所做出的任何区别、排斥、优惠，其结果是剥夺或损害 ...

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