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先講好試做不給薪，公司為什麼仍被罰？一次了解10個試用期地雷

... 試用期約定多久合理？3：試用期無限延長、4：通過試用期轉正再加勞健保、5：試用期沒產能，給薪低於基本工資、4：新人動作慢，不給加班費正常..

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