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從司法實務見解探討資遣解僱及離職後之法律效果

四、有左列情形之一者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費（勞基法 ... 乙說（肯定說）：勞動基準法雖未規定勞工與雇工同意終止工作契約，雇主應否給付資遣 ...

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