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遇到不適任員工該如何合法資遣？6個給雇主的「資遣員工注意 ...

就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否 ...

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