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白話勞動法休與假篇—產假規定與注意事項 - 中華人事主管協會

但特別提醒：定期契約職務代理人的工作內容，必須侷限在原產假勞工的工作內容內、不可增加額外工作，否則可能會被視為繼續性工作而被認定為不定期勞動 ...

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