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主管領導行為與員工工作表現之關連—初探華人雙文化自我的 ...

本研究旨在探討主管的領導風格對擁有「雙文化自我」的台灣員工的差異化 ... 用外在行為來定義，因為魅力本身的定義就包含了「受人尊敬」、「受人愛戴」，.

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