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面試假如這樣做，你一定沒有錄取的機會 - 苦命的人力資源主管

結果 我們2個面試官在面試報告上的確把他當天較OVER的表現向上面報告。 ... 候選人是否能從容和我對談，一直是我做為自信能力判斷的標準。

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