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在 面試沒錄取暗示產品中有16篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 《#雜訊》讀者推薦這本書嗎？ 社會充斥很多不合理的情況，像是不同法官對同一個案件卻有截然不同的判決、不同醫師對同一個病人的診斷有很大的差異、不同面試官對於是否錄取求職者意見大不相同，同一個員工的績效考核有不同的結果，甚至就連同一個法官、醫師與面試官在不同的時間也會做出不同的判斷。為什麼會這樣？ 丹...
面試沒錄取暗示 在 今日訊息 Jinrih Deliver Instagram 的最佳貼文
2020-05-09 01:33:46
面試錄取小暗示(五) #終篇⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 談論到薪資這個比較有爭議⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 但如果沒有講到薪水⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 也沒有邀請你再來面試⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 那錄取的機會可能真的不高⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ -⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 原文👉 https://pse.is/CJPKB⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀...
面試沒錄取暗示 在 今日訊息 Jinrih Deliver Instagram 的最佳解答
2020-05-09 01:33:48
面試錄取小暗示(一)⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 每次面試都不知道有沒有錄取嗎？⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 如果面試官有詳細介紹公司、部門⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 就代表他很有誠意的在推銷公司呢！⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ -⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 詳細原文文章內容👉 https://pse.is/CJPKB⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ goo...
面試沒錄取暗示 在 @AirFrankie 航空面試專家 Instagram 的最讚貼文
2020-05-12 02:34:50
別再講出讓考官想吐的自我介紹了！！ 我叫XXX今年22歲來自台北今年畢業於XX大學XX系..............!! 曾幾何時這已成為許多人自介的開頭了！？卻也是主考官的惡夢了！因為他們一天要聽幾百人講！？是你？受得了嗎？ 注意 ： 面試官早已厭倦聽一般的自介。內容平淡像是應徵一般工作毫無航空針...
面試沒錄取暗示 在 Facebook 的最佳貼文
《#雜訊》讀者推薦這本書嗎？
社會充斥很多不合理的情況，像是不同法官對同一個案件卻有截然不同的判決、不同醫師對同一個病人的診斷有很大的差異、不同面試官對於是否錄取求職者意見大不相同，同一個員工的績效考核有不同的結果，甚至就連同一個法官、醫師與面試官在不同的時間也會做出不同的判斷。為什麼會這樣？
丹尼爾．康納曼、奧利維．席波尼、凱斯．桑思汀三位行為科學家發現，在經營管理、醫學、法律、經濟預測、法醫鑑識、保釋、兒童保護、策略、績效評估、個人選擇等領域，都看得到雜訊，但是一般人和組織都沒有意識到這個問題，結果是付出高昂的代價、企業有更大的隱藏成本、公共安全與衛生受到影響、社會還會出現極端不公平的情況。
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這位作者的前一本書《快思慢想》是討論度非常高的書。這次他談到生活周遭的雜訊，很有可能影響我們的判斷和決策，我想要了解背後的原因是什麼，以及如何避免受影響。
- Waki 瓦基
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這本書廣受批評的兩個原因：(1) 他沒有之前《快思慢想》帶給我們的震撼；(2) 很多人以為作者會寫種族和社群偏差的內容，但他沒這麼寫。而這正是我欣賞這本書的原因，人們錯誤期待了。
- Sebastian Gebski 五星好評
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雜訊的確是一個不好的東西。這本書說明了「判斷，並不是思考。而是用人類心智來衡量一件事情的結果」。作者們充滿洞見地分析我們為什麼做出「壞決策」。
- Angie Boyter 四星好評
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我學到的一件事，就是不要預購一本仰賴作者名氣的書。我很喜歡這幾位作者的前幾本書，但是這本《雜訊》本身就是一個巨大的雜訊。作者們整理一堆不是自己的研究，我覺得不值得讀。
- Rick Wilson 一星負評
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在有趣又實用的《快思慢想》之後讀這本，有點失望。我擔心的是，這本書暗示了很多「因果關係」，但是統計數據只代表「相關性」。硬要套因果關係是很草率的作法。
- Rebecca A 二星負評
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這本書很令我失望，我原本以為這是一本科學性質的書籍。結果就像是麥肯．葛拉威爾寫的一樣，充滿了許多故事而沒什麼內容的書。
- Maher Razouk 一星負評
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面試沒錄取暗示 在 狐狸姊姊 Facebook 的精選貼文
【電玩業天使小編 #1】
#邁入
時間回到2015年，在歷經國軍擔任飛彈兵的洗禮，還有退伍後的家庭革命。
對於從事什麼工作，還真的有點迷茫。
雖然父親執凹地認為我應該去當律師助理，但我真的對擔任律師助理沒有興趣，因為面對龐大的法律文件，我雖尚能應付，但著實提不起熱情。
後來在我打工的行銷網站上，看到遊戲公司徵人，他們是徵社群助理。
在退伍後沒有正職的期間，大抵上是仰賴在行銷網站打工獲得生活費（寫寫遊戲攻略稿、遊戲分析文這樣）
看到有遊戲公司徵人，覺得很興奮，因為總算是可以有一份工作給父母交代。
按照網站的需求，準備好資料送出後，很快就獲得了面試的許可。
這間遊戲公司是手遊代理商，一進入後看到公司的裝潢相當漂亮，這是一間小公司，但是可以看出門面相當講究。
在入口看到漂亮的海豚Logo，右邊擺滿了漂亮的動漫模型，左邊則是小巧的兩間會客室。
面試我的主管是貝貝（由於當時的老闆、主管、同仁，不少人依然還在遊戲業職場，所以本文所有提到的人名，基於保護當事人隱私，都會經過轉化）
貝貝是體態豐滿的女性，給人感覺親切和善。
詳細的面試內容已經想不起來，但是談起來滿愉快的，可以說是一拍即合，因為彼此都是動漫迷吧！
面試結束後，很快地就收到了錄取通知，在上班一段時間後，我有問她，怎麼這麼快就錄取。
「當時面試來滿多人的，不過發現來面試的人，對動漫的瞭解沒有你深，而且我覺得劍靈那篇文章寫得很好，因為需要就決定是你了。」
在當時面試時，我就有讓主管知道我有在Cosplay，事實上我根本是把我的巴哈姆特blog（以前最大電玩社群）整個放上履歷。
一般人對於動漫文化的理解，僅止於表面，我是當成藝術在細細品味。
而劍靈是指劍靈online，韓國遊戲廠商NCSOFT的大作，目前還有營運，當年是接到案子，所以幫忙遊戲廠商寫分享文。
「而且我覺得你滿厲害的，可以寫這些寫到維生。」
「還好啦～」
台灣電玩市場對於文字需求量不大，在那個時期台灣的遊戲製作人口也大幅流失，獨立遊戲不像現在發達，又過了早期遊戲雜誌、攻略盛行的時代，所以文字比較算是無用武之地。
進入遊戲公司後，才知道原來當時公司招募熟悉日本動漫文化的人，是因為在一、兩個月，就要上市一款日系大作。
但由於公司熟悉日本動漫文化的只有社群經理貝貝，而她身邊又沒有人可以支援她，老闆體諒她可能忙不過來，所以決定短期聘用一位懂動漫文化的人協助遊戲上市事宜。
關於這一部日系大作，我想要先賣個關子，先談談我在該遊戲公司協助管理的第一款遊戲，它是《發射吧！硬漢》。
這款遊戲原名《戰爭風雲》，其實就是很普通的採資源、蓋建築、生兵打人的遊戲。
但是老闆Jacky 很有創意，首先他在當初代理這款遊戲時，取了帶有性暗示的名稱，並且找了辣模小茉莉代言這款遊戲。
當初遊戲記者會，智冠（5478）的王老闆還稱讚說，Jacky真的是很敢做，是他的話就不會取這種遊戲名稱。
老闆Jacky確實是很有膽識，取了這樣的名稱，而這遊戲也是公司非常賺錢的一款遊戲，雖然以遊戲玩家來說，這遊戲並不是一款合格的遊戲。
為何這不是一款合格的遊戲呢？
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面試沒錄取暗示 在 今日訊息 Day to Day Facebook 的精選貼文
#求職
>>>留言『面試技巧』，5個小暗示，教你判斷自己是否成功錄取!
😅每次面試完一顆心總是懸在那兒
不確定自己是否有機會錄取嗎?
嘿!就讓小編教你在面試中判斷自己有沒有機會吧!
🌟像是面試官主動詳細介紹公司、職務內容、部門等等的
都可以納入你可能錄取的機會中喔!
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