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徵才別再「面議」了！薪資透明是解決不平等的第一步

求職的公司除了能保密組織內部的敘薪標準（以避免同工不同酬可能引發的爭議），甚至常因此聲稱可以找到「真正對工作有興趣，而不是因薪資優渥」的求職 ...

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