🙌 Lightbox 徵才－ 圖書資訊管理 🙌
　
＊ 徵才截止日延至9/27囉，歡迎大家速速投遞履歷！

我們正在尋找一位，對攝影、藝術文化、專門圖書館運作有興趣的工作夥伴，與我們一起為台灣攝影文化耕耘，讓文化自主、知識自由。
　
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#你的職稱
圖書資訊管理
　
#希望你具備的能力與特質
• 具有圖書館學與資訊科學背景（#圖書資訊學系畢業者佳）
• 對圖書館實務、非營利組織、資料分析有興趣，並願意學習
• 如果會一點 html、css、Javascript 就更好了（加分）

• 對攝影藝術有興趣、認同 Lightbox 的理念
• 能主動觀察組織的問題，並與夥伴討論解決方案
• 細心、做事有條理、願意嘗試與學習新的事物
• 善於與人溝通、團隊合作
　
#你負責的工作項目
1. 圖書管理業務：
館藏管理 - 編目、上架、整架、募書/採購、盤點（帶領兼職/實習/志工一起執行）
館藏發展 - 館藏發展討論、定期做館藏評鑑與建議、持續觀察並提高好用性
2. 館藏活化：與夥伴一同企劃書展、接洽合作書展、討論其他活化方式
3. 讀者服務：引導讀者使用各種資源與服務、解答讀者問題
4. 網站與資訊管理：與UI/UX設計師及工程師溝通合作，定期更新官網、共建資料庫
5. 設備管理：圖書室與活動設備管理、講座直播執行（提供教育訓練課程）
　
#Lightbox全職夥伴們的職責
1. 組織重大事項的討論與決策
2. 帶領志工、實習生一起完成業務
3. 獎補助申請：分工撰寫企劃書
4. 活動支援：講座、學校參訪、書展、市集或其它活動時的支援
5. 空間維護：硬體維護、空間保養清潔
6. 其他事項：共同分擔組織的日常行政雜務
　
#工作型態與薪資福利
• 薪資福利：
起薪：30,000 元（每月實領）
獎金：你的生日 (3,600元)、Lightbox生日(7,500元 / 5月)、世界攝影日(7,500元 / 8月)、年終獎金一個月
津貼：除了單位負擔的給付額，Lightbox將額外幫你付勞健保自付額，不會從薪資裡扣
加班費、特休規定：依照勞基法（加班費也可換成補休）

• 工時：
上班時間｜週二～週六 11:00-20:00（中間休息1小時）
一般假期｜特休、病假、事假皆按照勞基法規訂，女性生理假每月 8 小時
活動加班｜可能配合活動加班，加班工時按勞基法計算加班費或換成補休

• 其他好處：
友善、平等、開放的工作環境
第一手的當代攝影相關資訊
近距離與國內外的攝影人/藝文人交流
　
#我們還想說
Lightbox 是一個友善、平等、互助的工作團隊，我們希望能找到願意與 Lightbox 一起學習、成長的工作夥伴，不只為了完成交辦事項而已。團隊中的每一個人，都可以隨時提出自己的想法、在工作中遭遇的問題、內外部協助的需求，或是對 Lightbox 未來的想像等等。期待有熱情和理想的你加入我們，一起讓 Lightbox 變得更好，為台灣的攝影社群與藝術文化做出更多貢獻。歡迎你來喔～～～
　
#應徵方式
• 請在 9/27 前將你覺得能協助我們更了解你的資料寄送至 info@lightboxlib.org
標題請統一為： [圖資管理應徵] OOO （你的名字）
• 歡迎在履歷中，附上你曾修過的課程列表、成績單、作品集等，幫助我們更了解你！　
• 我們將優先處理先收到的履歷，徵到為止，請大家把握時間！
　
#除此之外，也歡迎捐款支持Lightbox喔：www.lightboxlib.org/donate

【 徵才 | 均一平台教育基金會 】
致力於「讓每一位孩子都有機會成為終身學習者」的非營利組織

▎均一的影響力

· 舉辦超過 400 場教師研習
· 與 12 個縣市、52 所學校合作
· 均一教育平台有超過 160 萬註冊用戶，包含教師、學生與家長
· 均一教育平台上擁有超過 1.4 萬部學習影片與超過 5.4 萬道練習題
· 每週有約 6.7 萬＋學生正在使用均一教育平台學習


▎均一的團隊文化

· 誠實透明 Be honest and transparent
· 追求成長與影響力 Strive for growth and impact
· 團隊與共贏精神 Team and win-win spirit


【 2021 均一一年期實習計劃 】

你將能深入了解教育生態系的各種面向，並在專屬 mentor 的引導下，為自己的職涯增添不一樣的成長。
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➜ https://yourator.pse.is/3bfcwm

【5/17更新】徵才截止
謝謝投履歷與來面試的優秀大家～～《報導者》已找到新夥伴囉，未來若有徵才需求，會再次公佈。

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【尋找「報導者們」🧐】這次我們要找「產品經理」與「全端工程師」夥伴

★#產品經理，我們需要你──

1. 有3年以上工作經歷
2. 了解組織願景，規劃報導者網站產製流程及贊助系統roadmap
3. 透過User Story、功能定義、商業模式、優先權排程，領導團隊（設計、行銷、社群、工程團隊）朝明確目標邁進，並定義合理的衡量指標
4. 透過瞭解組織成員／網站讀者／贊助者回饋、使用者行為量測及各種相關資料來源，瞭解產品發展方向
　
★#全端工程師，我們需要你──

負責《報導者》主網站、贊助系統、內部新聞編輯系統的功能開發／優化。
1. 與設計師合作完成網頁端使用者介面並交付
2. 維護並持續疊代更新前端元件
3. RESTful API設計、開發、串接及文件撰寫
資料庫schema設計
4. 第三方服務串接（Slack Bot / Telegram Bot / TapPay / Algolia等)
5. 維運網站平台（我們使用Stackdriver / Cloud Monitoring / Cloud Error Reporting）

／🌟詳細工作內容、期待具備能力、薪資、公司福利請見：https://www.twreporter.org/a/hiring-job-description
　
／📨應徵請來信：hiring@twreporter.org
（標題格式：應徵_「產品經理」或「全端工程師」_姓名）

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