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非法解雇案例
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民事法案例研究: 實體法與程序法之交錯運用
而被告非法解僱原告,原告有受領遲延之報酬請求權。再者,兩造均陳明願供擔保,以代釋明之不足,請求宣告假執行或免為假執行,本件原告勝訴有關金錢之請求,經核於法均無不合 ...
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