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【法律評析】從案例解析了解勞工調職及調動的五大原則

【案例】-丹丹是工廠裡的組裝員，有一天老闆新增廠房，把原本在新北市的廠房工作的 ... 倘僱主將勞工之拒絕調職認定為曠職予以解僱，該解僱亦為違法無效。

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