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醫院對試用期護理人員之解僱權~兼論資遣費問題

本案法院著重於「雇主於勞工試用期間中或試用期間屆滿擬解僱試用期勞工，是否須符合勞動基準法第11條規定之法定事由，始得解僱勞工」問題之審理，茲就本案案例事實與法院 ...

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