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勞資爭議類型化個案選輯 - 新北勞動雲

勞資爭議案例評析 ... 勞動基準法第11 條第5 款將其解僱，以符合解僱最後手段性原則， ... 否接受勞工申請非法定之留職停薪，係雇主得自行決定之事項。因.

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