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雇主收到「職場霸凌」的申訴時該如何因應？律師建議

... 申訴「職場霸凌」時，雇主、人資單位除了有依法採取必要措施的義務之外，實務上律師也建議：應該建立明確的作業標準，並保有暢通並有效的申訴管道 ...

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