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霍桑實驗非正式組織 - Persemp

3、以前的管理只註意組織機構、職權劃分、規章制度等，“霍桑實驗”發現除了正式組織外 ... 非正式組織的重要性, 人類的社群特性: 組織的權力和政治性質的運作(霍桑實驗, ...

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