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勞動法部分:最低服務年限 - 【高點法律專班】

例如約定最低服務年限2年，服務滿1年離職者，違約金酌減一半）。訓練費用償還條款 ... 就最低服務年限約定之合法性判斷，勞基法第15條之1第1、2項分別規定有最低服.

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