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無印良品靠著簡單的薪酬模式，把員工離職率控制在5% - 壹讀

我個人認為KSF的全績效管理模式就十分的符合眾多中小企業的現狀，KSF的一部分與KPI有一些相似，但更為簡潔直觀，更加入了PPV,積分式，小濕股等激勵模式， ...

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