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公司離職率高，HR部門怎樣設置KPI才能起到最大的激勵作用？

公司離職率高，HR部門怎樣設置KPI才能起到最大的激勵. 關鍵績效指標（KPI）是企業常用的績效考核方式，怎樣設置KPI才能起到最大的激勵作用？績效與薪酬如何休戚相關？

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