你即將離開本站

並前往https://www.taiwannews.com.tw/ch/news/2738145

新人離職率高到職首重3件事 - Taiwan News

3、達陣：展現短期成果。 新人到職有1-3個月不等的適用期，這段期間，公司會訂KPI（關鍵績效指標Key Performance Indicators） 。洪廣禮說，其實新人很難 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「離職率kpi」的人也找了：

  1. 人資工作目標
    2.
  2. 人資kpi指標
    3.
  3. 人資kpi ptt
    4.
  4. 人資kpi怎麼訂
    5.
  5. 人資kpi範例
    6.
  6. 合理離職率
    7.
  7. 招募kpi
    8.
  8. 離職率分析報告
    9.