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【問題】怎樣算勞工不適任呢? @職場甘苦談哈啦板- 巴哈姆特
經過勞工局安排雙方調解後,店長同意付資遣費並補開非自願離職證明試用期內解僱 ... 文章流量太低、反應不靈敏、交辦事項無法順利完成等,認為她無法勝任而請她離職。
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