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離職後永不錄用
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比你想像的重要!做好離職管理,歡迎優秀人才隨時回流
對於忠誠度特別重視的企業,往往把員工的離職視為一種背叛,經常在員工離職後,就設下了永不錄用的規定。 但,與其塑造一個敵人,不如多一個朋友。
確定!
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