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離職後再復職，年資能合併計算嗎？ - artists blog - 痞客邦

因此若不定期契約中遭受雇主資遣，未滿三個月雇主又使該勞工復職者，前後工作年資就必須合併計算。 問題是仔仔君當初屬於自請離職，是否仍有第十條 ...

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