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離職交接 刁難
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企業缺工創3年新高!6成以上員工「想離職遭刁難」 - 蕃新聞
其中主要被「刁難」的情況,在可複選情況下,主要依序為:「以找不到人為藉口,延後離職日」、「以交接未完為藉口,延後離職日」、「老闆或主管開始對 ...
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