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企業缺工創3年新高！6成以上員工「想離職遭刁難」

其中主要被「刁難」的情況，在可複選情況下，主要依序為：「以找不到人為藉口，延後離職日」、「以交接未完為藉口，延後離職日」、「老闆或主管開始對 ...

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