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離職流程勞基法 - XKNKP

「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用」 = 勞基法第22 條2 項，讓離職辦理的有理，可以要求雇主折算為工資。 文／楊貴智最近有幾位網友都因為工作上的交接而 ...

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