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雇主可否以未辦理交接完成而拒付薪資？ - 台北律師事務所

（四）再矧以系爭離職金約定內容，係有別於被上訴人基於勞基法相關規定給付之額外給付（見原審新北地院卷第8頁），並以上訴人完成業務交接等事項，為其給付之條件。上訴人 ...

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