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人資單位注意！員工特別休假這樣計算一定違法– 菲大專欄

『公司不准我請特休』 ... 離職時的特別休假計算與補薪發給日期. 不論是員工自請離職或是被資遣，如有應休未休完的特別休假，均應發給補薪（不是依照 ...

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