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就業服務法所稱聘僱之疑義 - 勞動力發展署

... 法」（以下簡稱本法）所稱之「聘僱」，係以有否提供勞務之事實而為認定，故尚非僅限於民法規定之「僱傭關係」始構成本法之聘僱關係，至其「承攬關係」亦包括在內。

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