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【勞動法】是不是勞工？勞動契約中的僱傭關係認定

如果工作契約、型態與內容不合上述的雇傭關係的判斷要件，則恐怕很難被認為是勞基法定義下的勞工，從而也不見得能適用勞基法、以及相關的勞動法律的 ...

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