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集團內員工調派勞保怎麼保？ | 傑報人力資源服務集團

最後，建議雇主除應依法替勞工投保外，投保薪資係被保險人盡義務和享受保險權益之計算標準，不可以多報少或以少報多。且若未依法計算，將會處以罰款。

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