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勞動基準法工時制度及修法重點說明

如果過高，法院得予以酌減。 ... 正當事由，不能加班者，雇主不得強制勞工工作，否則有違勞動基準法第42 ... 雇主不得因勞工申訴而予以解僱、降調、減薪、損害.

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