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勞工遭遇雇主減薪時之判斷及處理 - 104職場力

實務上常出現雇主因為調動勞工職務、懲戒勞工或是營運不佳等原因，而採取降低員工給付之爭議，原則勞基法有明文規範工資全額給付原則（如勞基法第22條 ...

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