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縮減員工的上班時數來減少公司支出是可以的嗎？- - 1111社群 ...

如果是在雇主和員工沒有取得共識的狀況下 答案是. 不行!! 縮減上班時數就相當於變相放員工無薪假 如果雇主擅自調降薪資的話就等同違反勞務契約.

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